为传承育人匠心，筑牢发展根基，东兴中学隆重举行2025-2026学年“青蓝工程”师徒结对仪式。活动集表彰、结对、启航于一体，既有对过往耕耘的致敬，更有对未来篇章的展望，仪式庄重温馨，寓意深远。
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仪式在庄重的氛围中拉开序幕。学校首先对2024-2025年度表现卓越的学科及班主任结对师傅进行集中表彰。党委书记李金宏老师宣读表彰决定，刘建忠校长为获奖教师颁发荣誉证书。这份荣誉，既是对师傅倾囊相授、辛勤付出的肯定，也为新一届师徒树立了见贤思齐的典范。
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活动的核心环节是新一轮的师徒结对。校领导为受聘的“师傅”们郑重颁发聘书。这份聘书既是一份光荣的荣誉，更是一份沉甸甸的责任，承载着学校的信任与重托。在庄重的拜师礼中，青年教师向导师深鞠一躬，表达诚挚敬意与求学决心。师徒亲切合影，定格携手同行的珍贵瞬间，尊师重道、薪火相传的浓厚氛围感染全场。
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代表发言环节真挚动人。李家超老师曾作为徒弟代表发言、如今已成长为师者的代表，他感慨道：“教育是一场向美而行的遇见，我们定将带着'好为人师'的热忱，毫无保留地分享经验，助力徒弟们褪去青涩、拔节生长。”他寄语青年教师要“乐于接受'作业'，敢于质疑师父”，实现教学相长的双向奔赴。徒弟代表曹睿老师的发言充满感激与决心：“师傅们正是教育森林中深耕多年的引路者，手握实践的'指南针'。”她代表全体徒弟承诺，将珍惜每次听课交流的机会，主动请教，勤于实践，在学习中探索属于自己的教学风格，早日成长为优秀的人民教师。
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刘建忠校长在总结讲话中为新学年“青蓝工程”描绘清晰蓝图。明确本工程要以“教育家精神”为引领，构建“目标引领、过程督导、数据评价、改进提升”四环相扣的工作闭环，为师徒成长提供系统化的保障。刘校长进一步提出，“师傅”须践行“三带三评”——带师魂、带师德、带师能，评课堂、评教研、评成效；“徒弟”应落实“三学三达”——学思想、学本领、学做人，达课堂、达教研、达目标。学校为青年教师规划“一年合格、三年骨干、五年成才”的成长阶梯，期待新老教师在教学相长中共同进步，为学校高质量发展注入持久动力。
青蓝相济，薪火相传；师徒同心，行稳致远。本次“青蓝工程”结对仪式，不仅是一次庄重的承诺，更是一个崭新的起点。我们坚信，在“以老带新、以新促老”的良性互动中，东兴中学的教师队伍必将更具凝聚力与战斗力，共同书写学校教育高质量发展的崭新篇章！
END
供图：教科处
供稿：王艳红
初审：丁国勇
复审：王俊
终审：李德章 李金宏
监制：刘建忠
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